Netzwerk &
Referenzen

Mit wissenschaftlicher Expertise und kreativer Innovationskraft setze ich mich leidenschaftlich für eine nachhaltige, diverse und sozial-gerechte Zukunft ein.

Dafür suche ich stets nach Synergien zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur & Gesellschaft.

Gemeinsam mit  Akteuer*innen aus den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik kann eine Transformation gelingen:

  • ökologisch
  • ökonomisch und
  • sozial-gerecht

Mit meinem Zweifach-Bachelor in Germanistik und BWL und meinem Masterabschluss in Vergleichender Literatur- und Kunstwissenschaften (Universität Potsdam) durfte ich seit 2013 viele Institutionen, Vereine, Unternehmen und Künstler:innen beraten.

Dieses Engagement habe ich auch in meiner Arbeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin (Insitut für Künste und Medien, Universität Potsdam) fortgeführt und nach meiner Dissertation umfassend ausgebaut. 

Beratung &
Coaching

Als engagierte und zielorientierte Projektmanagerin, Wissenschaftlerin und Netzwerkerin setze ich mich leidenschaftlich für eine nachhaltige Kulturtransformation ein.

Eine methodisch-wissenschaftliche Grundlage habe ich mit meiner Dissertation ein Methodenhandbuch zum haltungs- und werteorientierten, politischen Kuratieren – einem „Queer Curating. Zum Moment kuratrorischer Störung“ (2022) – entworfen (transcript Verlag // Open Access).

Im letzten Jahr 2024 habe ich eine Ausbildung zur „Systemischen Trainerin“ & Systemischer Coach“ (ECA-lizensiert) absolviert um meine methoden für eine werteorientierte Transformationsbegleitung noch weiter zu stärken.

Zudem bin ich „Transformationsmanagerin Nachhaltige Kultur“ (IHK Rhein-Neckar & Aktionsnetzwerk Nachhaltigkeit).

Beratung I Kommunikation I Transformation

  • Nachhaltigkeit
  • Diversität, Outreach und Inklusion
  • Vorträge, Seminare und Workshops
  • Recherche
  • Ausstellungen, Konferenzen, Tagungen
  • Kooperationen 
  • Strategische Kommunikation
  • Feministische Infrastruktur
  • Begleitung von Transformationsprozessen

Referenzen

Schwerpunkt: Kulturinstitutionen

Transformation I Resilienz I Kommunikation 

(dt. & english)

  • Coaching: Führungskräfte
  • Mitarbeiter:innen-Gespräche
  • Teamentwicklung
  • Workshops zu Kunst & Nachhaltigkeit 

Referenzen 

Beratung I Strategie I Ausstellungen I Publikationen

  • Orientierung und Ausrichtung 
  • Selbstverständinis und -Darstellung, Positionierung  
  • Ausstellungen, Projekte, Vermittlung und Verkauf
  • Social Media und Website
  • Kontakte und Vernetzung
  • Orientierung und Karriereplanung
  • Abschlussarbeiten (PhD, Master, Bachelor)
  • Publikationen

Referenzen

Universitäten und Hochschulen

  • Universität Potsdam (Wissenschaftliche Mitarbeit, Seminare, Tagungs- Konferenzkonzeption, Forschungskooperationen, Ausstellungen, Gremienarbeit, digitale Infrastruktur, Studienberatung, Administration, institutuionelle und museale Kooperationen)
  • Universität der Künste Berlin (UdK) (Seminare)
  • Hochschule für Wirtschaft und Technik Berlin (HTW) (Seminare und Ausstellungen)
  • Fachhochschule Potsdam (Vorträge)
  • University of Europe for Applied Sciences (Campus Berlin) (Seminare, Ausstellungen udn Publikationen)

Orientierung I Selbstverwirklichung I Zukunft 

Je nachdem, was Sie brauchen:

  • Beim Coaching geht es in erster Linie darum, dass Sie ihre persönlichen Lösungen zu finden und im Prozess dabei mit verschiedenen Strategien unterstützt werden.
  • In der Beratung hingegen bringe ich meine Fachkenntnisse ein, schlage Ihnen konkrete Maßnahmen vor und erarbeite mit Ihnen eine konkrete Problemlösung und Zielfindung.

Mit wissenschaftlichen Methoden begleite ich Sie auf Ihrem Weg, neue Sichtweisen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Mit Reflexion, Transparenz, Wertschätzung und Kooperation kommen Sie an Ihr Ziel!

Woran würden Sie merken, dass Ihr Coaching / die Beratung erfolgreich war?

Verständnis, die Betrachtung und die Grundlagen:

  1. zirkuläre Wirk- und Wechselwirkweise (alle sind Teil des Systems und können darauf einwirken)
  2. konstruktivistischer Theorieansatz (alle Strukturen, Normen und Vorstellungen sind gesellschaftlich konstruiert und damit veränderbar)
  3. lösungs- und ressourcenorientiert
  4. ziel- und zukunftsorientiert 
  5. die Betrachtung des gesamten Ökosystems mitsamt der Umweltfaktoren, Technologie und gesellschaftlicher Systeme: Die Verbindung zwischen persönlichem, sozialem und ökologischem Wohlbefinden ist essentiell und werden zusammen betrachtet 

Coaching & Beratung können wesentliche Bestandteile der Transformation von Gesellschaften sein – lassen Sie uns dran gemeinsam arbeiten!

 

Ausbildung (Wissenschaft & Coaching)

 

Im COACHING folge ich dem Ethikkodex der

  • ICF (International Coaching Federation) 
  • DCV (Deutscher Coaching Verband)
  • ECA (European Coaching Association)
Im Jahr 2024 habe ich selbst an einem Coching & Mentoring-Programm teilgenommen. Mit Mentor of the Year 2024: Rudi Hielscher (Foto in der Mitte: Gründerin MentorMe Karin Heinzl)